En 2019 impartí, junto a Sheila Villaverde (Consultora Formadora Innovacion Recursos Humanos, Experiencia de Empleado), un curso sobre diseño para la mejora de la Experiencia del Empleado, donde tratamos asuntos como:
• Entender la Experiencia del Empleado como valor competitivo, que impacta en la Experiencia de Cliente y los objetivos estratégicos de la compañía
• Conocer las herramientas para evaluar el nivel de madurez de su organización para implantar un Programa de Experiencia del Empleado
• Identificar los hitos y claves para incorporar la Experiencia del Empleado en la cultura corporativa
• Aprender metodología y herramientas básicas para diseñar, implantar y medir un Programa de Experiencia del Empleado
El curso estaba orientado a profesionales y participaron empresas como Seresco, Alimerka, Azvase, Thyssenkrupp…
Herramientas y tecnologías:
Design Thinking